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一個標誌在2013年11月7日在紐約公司的IPO之前，在紐約證券交易所的前面顯示Twitter徽標。路透社/盧卡斯·傑克遜（Lucas Jackson） Twitter告訴員工，如果他們願意，他們可以繼續“永遠”工作。
Twitter在一份聲明中說，這是“面對Covid-19的最早進入WFH模型的公司之一，但[不會]預計將是最早返回辦事處的公司之一。”
該公司表示，如果員工處於使他們能夠在家工作的角色和狀況，他們希望繼續這樣做，那麼“我們將實現這一目標”。
\“如果沒有，我們的辦公室將是他們熱情而熱情的自我，當我們覺得安全返回時，還有一些其他預防措施。”
該公司表示，除少數例外，辦公室不會在9月之前開放。當他們打開時，它將“謹慎，有意，辦公室和逐漸逐步”。它說，在9月之前也沒有商務旅行，“有少數例外”，在2020年剩下的時間內也沒有面對面的公司活動。
\“我們為保護員工和社區的健康所採取的早期行動感到自豪。當我們在未來幾個月的未知數中工作，這將是我們的重中之重。”
該公司接受大多數偏遠的勞動力的接受早于冠狀病毒大流行。在該公司在2月份的2019年第四季度收益電話會議上，Twitter首席執行官傑克·多爾西（Jack Dorsey）接受了遠程工作的想法，同時表達了不滿，以至於許多Twitter的員工都在舊金山。
\“我們在舊金山不再為我們服務，我們將努力成為一個更加分佈的勞動力，我們將用來改善我們的執行力，”他當時說。
其他科技巨頭在可預見的將來已經從家庭措施中更新了員工，因為專家們期望遠程工作在大流行後變得更加普遍，商務旅行稀有。
Facebook上週表示，該公司的大多數員工將被允許在2020年底之前從家繼續工作，而Google父母Alphabet表示，員工可以期望從6月開始“交錯”和“增量”回到辦公室，但是有些員工可能會在一年中剩下的時間在家工作。
來自網絡
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